CEO-Positionierung: Sichtbarkeit und Vertrauen für Führungskräfte
Wir positionieren CEOs und Gründer:innen als sichtbare Köpfe ihres Unternehmens. Dazu verbinden wir strategisches Storytelling mit LinkedIn, Medienarbeit und KI-Sichtbarkeit (GEO).
Was ist CEO-Positionierung?
CEO-Positionierung ist die strategische Entwicklung und Steuerung der öffentlichen Wahrnehmung einer Führungskraft. Ziel ist es, den CEO als glaubwürdige Stimme für die Themen zu etablieren, die das Unternehmen voranbringen. Das geht weit über ein gepflegtes LinkedIn-Profil hinaus: CEO-Positionierung umfasst die Definition von Kernthemen, den Aufbau einer persönlichen Erzählung und die gezielte Platzierung in relevanten Kanälen, von LinkedIn über Fachmedien bis hin zu KI-gestützten Suchmaschinen.
Mehr Infos rund um CEO Positionierung bei uns im Blog.
Wer steckt hinter Heldenmood?
Heldenmood-Gründer Christian Bölling bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Positionierung von Personen in der Öffentlichkeit mit. Er kennt Agentur- und Unternehmensseite, Konzerne, Startups und Mittelständler. Bei Heldenmood wird CEO-Positionierung nicht als Einzelmaßnahme gedacht, sondern als Zusammenspiel aus Storytelling, LinkedIn-Präsenz, PR und Generative Engine Optimization (GEO).
Für wen ist CEO-Positionierung sinnvoll?
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CEOs und Geschäftsführer
Die ihr Unternehmen nach außen repräsentieren und Vertrauen bei Kunden, Investoren und Talenten aufbauen wollen.
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Gründer:innen und Startup-CEOs
Die ihre persönliche Geschichte als Wachstumshebel für das Unternehmen nutzen wollen
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C-Level und Vorstände
Die sich als Thought Leader in ihrer Branche etablieren wollen, aber keine Zeit für operative Umsetzung haben
Wie arbeitet Heldenmood bei der CEO-Positionierung?
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Positionierungsstrategie
In einem Workshop erarbeiten wir die Kernthemen, Werte und Tonalität der Führungskraft. Auf Basis des Heldenmood Canvas entsteht eine Positionierungsstrategie, die definiert, wofür der CEO stehen soll und welche Zielgruppen erreicht werden.
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Storytelling-Entwicklung
Jede starke Positionierung braucht eine Erzählung. Wir entwickeln das persönliche Narrativ des CEOs: Woher kommt die Haltung? Was treibt die Person an? Was macht sie glaubwürdig? Dieses Narrativ bildet die Grundlage für alle weiteren Maßnahmen.
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LinkedIn-Aufbau und Ghostwriting
LinkedIn ist der wirksamste Kanal für die Sichtbarkeit von Führungskräften im DACH-Raum. Wir übernehmen Profiloptimierung, Content-Strategie und auf Wunsch das komplette Ghostwriting. Jeder Beitrag wird so konzipiert, dass er im LinkedIn-Feed funktioniert und als zitierfähige Quelle für KI-Suchmaschinen dient.
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Medienplatzierung und Speaker Placements
Wir identifizieren relevante Medien, Podcasts und Veranstaltungen und platzieren den CEO gezielt. Gastbeiträge, Interviews und Auftritte stärken die Positionierung über LinkedIn hinaus und schaffen Quellen, die KI-Modelle zitieren.
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KI-Sichtbarkeit (GEO)
KI-gestützte Suchmaschinen wie ChatGPT, Perplexity und Google AI Overview beantworten zunehmend Fragen zu Personen und Unternehmen. Wir stellen sicher, dass der CEO in diesen Antworten vorkommt, korrekt dargestellt wird und mit den richtigen Themen verknüpft ist. Diese Verzahnung von CEO-Positionierung und Generative Engine Optimization bieten klassische PR-Agenturen in der Regel nicht.
Unsere Leistungen und Pakete
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Positionierung Basic
- Positionierungsworkshop (2 Stunden)
- Strategieempfehlung inkl. Themenfelder, Kanäle, Tonalität
- Empfehlung für interne Prozesse und Umsetzung
ab 550,- Euro (zzgl. USt) / einmalig
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Positionierung Starter
- alles aus "Positionierung Basic"
- Storytelling-Entwicklung (CEO-Narrativ)
- LinkedIn-Profiloptimierung
- Monatlicher Redaktionstermin zur Themenplanung
- Ad-hoc Sparring zu Positionierungsfragen
Preis auf Anfrage
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Positionierung Pro
- alles aus "Positionierung Basic" und "Positionierung Starter"
- Komplettes LinkedIn Ghostwriting
- Medienplatzierung und Speaker Placements
- KI-Sichtbarkeitsmonitoring (GEO)
- Sparring zu sämtlichen Themen der Kommunikationsstrategie
Preis auf Anfrage
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Personal Branding beschreibt den allgemeinen Aufbau einer Personenmarke. CEO-Positionierung geht einen Schritt weiter: Sie verknüpft die persönliche Sichtbarkeit der Führungskraft mit den strategischen Zielen des Unternehmens. Es geht nicht darum, eine Person "bekannt" zu machen, sondern sie gezielt als glaubwürdige Stimme für unternehmensrelevante Themen zu etablieren. Bei Heldenmood bedeutet das: Jede Maßnahme, ob LinkedIn-Post, Medienbeitrag oder GEO-Optimierung, zahlt auf die Unternehmensstrategie ein.
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Erste Sichtbarkeitseffekte auf LinkedIn entstehen in der Regel innerhalb von 4 bis 8 Wochen. Für eine nachhaltige Positionierung in Fachmedien und KI-gestützten Suchmaschinen sollte man mit 3 bis 6 Monaten rechnen. Entscheidend ist die thematische Konsistenz: KI-Modelle erkennen Personen als relevante Stimme, wenn sie wiederholt mit denselben Themen in Verbindung gebracht werden. Deshalb arbeitet Heldenmood mit einem klaren Themenplan und regelmäßiger Auswertung.
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Die Kosten hängen vom Umfang ab. Ein einmaliger Strategieworkshop startet bei 550 Euro. Laufende Begleitung mit LinkedIn Ghostwriting, Medienarbeit und GEO-Monitoring liegt im vierstelligen Bereich pro Monat. Im Unterschied zu reinen PR-Agenturen ist bei Heldenmood die Verzahnung mit KI-Sichtbarkeit und LinkedIn im Preis enthalten.
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LinkedIn ist der relevanteste Kanal für die Sichtbarkeit von Führungskräften im B2B-Umfeld. LinkedIn-Beiträge werden zudem von KI-Modellen wie ChatGPT, Perplexity und Google AI Overview als Quellen herangezogen, besonders bei Fragen zu Personen, Expertenmeinungen und Branchenthemen. Ein CEO, der regelmäßig auf LinkedIn publiziert, steigert die Wahrscheinlichkeit, dass KI-Systeme ihn oder sie als relevante Stimme erkennen. Bei Heldenmood wird jeder LinkedIn-Beitrag so konzipiert, dass er im Feed und als KI-Quelle funktioniert.
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Heldenmood verbindet drei Disziplinen, die bei klassischen Agenturen oft getrennt laufen: strategisches Storytelling, LinkedIn Ghostwriting und Generative Engine Optimization (GEO). Das bedeutet: Die Positionierung des CEOs wird nicht nur auf LinkedIn sichtbar, sondern auch in den Antworten von KI-Suchmaschinen. Christian Bölling bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Positionierung von Personen mit, aus Konzernen, Agenturen und der Arbeit mit Startups.